哈爾濱工業(yè)大學創(chuàng)建于1920年，是一所歷史悠久、實力雄厚、發(fā)展建設迅速的高等學府；1954年被國家確定為全國首批六所重點院校之一，1984年被國家列為重點建設的15所高校之一，1996年首批進入國家“211工程”建設， 1999年又躋身于國家重點建設的九所大學行列，2017年入選國家“雙一流”建設A類高校，是以理工科為主，理、工、管、文相結(jié)合的多科性研究型大學。

　　哈工大是我國較早建立經(jīng)濟管理類專業(yè)的院校，20世紀20年代就通過院校合并建立了商科，20世紀30至40年代先后建立了商業(yè)運輸系、運輸經(jīng)濟系、東方經(jīng)濟系等專業(yè)。20世紀50年代初通過前蘇聯(lián)專家的幫助，為全國等工科院校開展工程經(jīng)濟教育進行示范教學；1954年建立了“機器制造企業(yè)經(jīng)濟、組織與計劃”和“動力企業(yè)經(jīng)濟、組織與計劃”兩個專業(yè)；1955年成立了“工程經(jīng)濟系”，是我國高等工科院校中第一個建立工程經(jīng)濟方面的科系。工程經(jīng)濟系在培養(yǎng)本科生和研究生的同時，還受教育部和有關部委的委托，為全國高等院校培養(yǎng)了大批管理專業(yè)師資，為有關部委培養(yǎng)了大批管理干部，使哈工大成為我國工程經(jīng)濟教育的搖籃，為我國管理教育的普及與發(fā)展做出了重要貢獻。1978年改名為“管理工程系”。1984年8月，經(jīng)國家教育部批準，成立了“哈爾濱工業(yè)大學管理學院”，是我國首批建立的管理學院之一，1986年獲得“管理工程”專業(yè)博士學位授予權(quán)。哈爾濱建筑大學1980年設立了“建筑管理工程”專業(yè)，并組建了“建筑管理工程系”，是我國首批開展建筑管理工程本科教育和建筑經(jīng)濟及管理專業(yè)碩士生培養(yǎng)的院校之一，1993年成為我國唯一的建筑經(jīng)濟及管理博士學位授權(quán)單位，1999年成立哈爾濱建筑大學管理學院。2000年6月原哈爾濱工業(yè)大學與原哈爾濱建筑大學合校，兩校的管理學院合并，組成了新的“哈爾濱工業(yè)大學管理學院”。2008年3月國際經(jīng)貿(mào)關系學院與管理學院合并組成經(jīng)濟與管理學院。2012年成為東北地區(qū)第一家通過AMBA國際商學院認證的學院，2017年先后通過中國高質(zhì)量MBA教育認證（CAMEA）及AMBA國際商學院再認證。

　　在60多年的發(fā)展歷程中，學院在鞏固原有優(yōu)勢的基礎上，應對我國及世界變化的復雜環(huán)境，積極探索、發(fā)現(xiàn)管理領域新興的研究問題及方向，在推動我國管理理論與實踐的發(fā)展與創(chuàng)新上做了大量的工作，提出若干新的管理理論、方法與技術(shù)，使得若干研究領域或保持或達到國內(nèi)領先水平，在國際上產(chǎn)生一定影響。

　　學院采取人才引進、自主培養(yǎng)和人才共享相結(jié)合的模式，通過有計劃地引進海外人才和國內(nèi)著名大學優(yōu)秀博士；支持教師海外進修，提高國際學術(shù)交流能力；聘請海外知名學者擔任兼職教授和兼職導師，建立首席學術(shù)顧問制度和海外學術(shù)院長制度，設立創(chuàng)新人才建設項目，培養(yǎng)國際知名的學術(shù)帶頭人，建設起一支結(jié)構(gòu)合理的高水平人才隊伍。截止2019年3月，學院有教職工238人，其中專職行政人員96人，教授48人，副教授76人，博士生導師47人，教師博士化率77.6%。

　　學院繼承和發(fā)揚哈工大“規(guī)格嚴格、功夫到家”的光榮傳統(tǒng)，以“融匯中西文化、創(chuàng)造管理新知、培育社會棟梁、貢獻國家發(fā)展”的使命為驅(qū)動，在科學研究和學生培養(yǎng)中形成了比較完善的科研體系和教學體系，為國家培養(yǎng)了大量各層次、各種規(guī)格的高級管理人才。其中有的在國家部委、省、市的領導崗位上任職，有的成為國內(nèi)知名的企業(yè)家，有的成為全國知名的經(jīng)濟與管理學院、院士和學科帶頭人。截至2019年3月，在校學生共計3492人，其中：本科生578人，碩士生337人，博士生293人，在站博士后39人，高級管理人員工商管理碩士（EMBA）202人，工商管理碩士（MBA）1130人，工程碩士157人，公共管理碩士（MPA）455人，其中外國留學生301人。

　　今后，經(jīng)濟與管理學院將以建設世界一流、亞洲領先的研究型經(jīng)濟與管理學院為愿景，打造一支具有國際競爭力的、學緣結(jié)構(gòu)合理的學術(shù)團隊；不斷提升承擔管理領域重大項目、解決重大科學問題的能力，不斷提升培養(yǎng)管理領域拔尖人才的能力；把經(jīng)濟與管理學院建設成一個開放式的、國際化的、有特色的一流管理科學研究、教學平臺，培養(yǎng)出更多適應國家需要的、適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的管理人才。