近日，《2023年度沈陽市8條重點產業鏈急需緊缺人才需求目錄》在沈陽市人社局官方網站正式發布。該目錄聚焦沈陽市汽車及零部件、航空、集成電路裝備、新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥及醫療裝備、食品、新能源及節能環保8條重點產業鏈企業，通過對全市2700余家鏈主企業及重點規模以上企業深入調研，共梳理出335個急需緊缺人才崗位。根據緊缺程度的不同來劃分，非常急需緊缺崗位75個，比較急需緊缺崗位79個，一般急需緊缺崗位181個。其中，超85%的非常急需緊缺崗位來自鏈主企業。生物醫藥及醫療裝備產業提供了最高年薪360萬元的首席科學家崗位，高端裝備產業提供了最高年薪200萬元的經營管理類崗位。

產業人才儲備豐厚 汽車及零部件企業占比最高

沈陽市擁有豐富的院校資源，為重點產業培養和輸送了大量儲備人才，同時對東北及內蒙古等區域人才也具有較大吸引力，人才吸引輻射范圍可至環渤海及長三角地區。經調研統計，沈陽市汽車及零部件、高端裝備、航空、新一代信息技術等產業人才儲備最為豐富，上述4個產業人才總量約占全部重點企業人才規模的70%。其中，汽車及零部件占23.22%，高端裝備占18.34%，航空占15.85%。

新一代信息技術和汽車及零部件產業需求量最大

從需求規模來看，高端裝備產業人才、新一代信息技術和汽車及零部件產業需求量最大，超過重點產業人才總需求的50%；從崗位類別看，超九成集中在專業技術類和職業技能類崗位，分別占人才總需求量的62.64%和30.95%；從薪酬看，生物醫藥及醫療裝備產業提供了最高年薪360萬元的首席科學家崗位，高端裝備產業提供了最高年薪200萬元的經營管理類崗位；從學歷看，本科學歷人才需求最為旺盛，占43.13%。

高端裝備產業鏈人才需求最為旺盛，急需緊缺崗位共53個，其中18個來自鏈主企業。其中，專業技術崗位方面主要需求機械設計工程師、算法工程師、軟件開發工程師、氣動研發工程師等；職業技能崗位重點需求是裝配鉗工、數控機床操作調整工、焊工、鉚工、車工及光纖光纜制造工等。

新一代信息技術產業鏈急需緊缺崗位共44個，其中3個來自鏈主企業。其中，專業技術類崗位重點需要軟硬件研發工程師、產品項目解決方案經理及運維專家等；職業技術類重點需求是全媒體運營師等。

汽車及零部件產業鏈急需緊缺崗位共50個，其中19個來自鏈主企業。其中，專業技術崗位重點需求的是高壓電池生產技術工程師、物流規劃工程師、IT類工程師和驗證測試類工程師等；職業技能崗位重點需求的有汽車生產線操作工、汽車零部件再制造工、縫紉工及機電設備維修工等。